„Interaktiv macht dich JOBfit“ lautet das Motto in den kommenden Jahren. Ab Mai 2013 wird das erfolgreiche Projektkonzept JOBfit 2.0 des Kreises Offenbach auf die Rhein-Main-Region ausgeweitet. Das Modellprojekt „JOBfit“ startete bereits 2006 in Langen und Rodgau und entwickelte sich über die Jahre hinweg bis heute sehr erfolgreich. Mitte des Jahres 2011 konnte die Projektidee im gesamten Kreisgebiet Offenbach etabliert werden. Das Projekt hat zum Ziel, die Ideale des Sports in die für viele Jugendliche oft anstrengende Phase der Jobsuche und des Berufsanfangs zu übertragen. Denn auf beiden Gebieten sind Selbstdisziplin, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und Ausdauer gefragt. Die Jugendlichen lernen, die Potenziale, die sie aus dem Sport kennen, auch im Job einzusetzen und werden so aktiv im Übergang Schule und Beruf unterstützt.

Die Jugendlichen bekommen im Rahmen des Projektes die Möglichkeit, regelmäßige und kostenlose Workshop- und Fortbildungsangebote in Anspruch zu nehmen, die sich mit Themen wie Erstellung einer Bewerbungsmappe, Vorstellungsgesprächen, Einstellungstest oder dem richtigen Verhalten am Arbeitsplatz („Ausbildungs-Knigge“) beschäftigen. Für ihre aktive Teilnahme erhalten die Jugendlichen ein Referenzschreiben, das ihre Bewerbungsunterlagen ergänzt und von anderen abhebt. Allein im letzten Jahr ist es mit JOBfit 2.0 gelungen, dass über 80 junge Menschen mit teils schwierigen Startvoraussetzungen den Sprung ins Berufsleben geschafft haben und in einer Lehrstelle ausgebildet werden, beziehungsweise in einem Praktikumsplatz ihre Kenntnisse vertiefen können.

Durch die Ausweitung des Projektes auf die Region Rhein-Main begegnen wir durch das Netzwerk des Sports dem großen Potential an zu begleitenden und zu unterstützenden Jugendlichen in der Region, die trotz freier Lehrstellen keinen Ausbildungsplatz finden. Gemeinsam und mit vereinten Kräften sollen die Jugendlichen in unserer Region fit gemacht werden für den Job und ihnen der Berufseinstieg somit erleichtert werden.

Das Projekt lebt von der Mitarbeit der Vereine, Verbände und Unternehmen. Aus diesem Grund sind wir stets daran interessiert neue Vereine und Firmen für das Projekt zu begeistern.

Hier gewinnen alle Beteiligten!

• Die jugendlichen Vereinsmitglieder werden in ihrer Persönlichkeitsentwicklung gefördert und in ihrer Ausbildungsplatzsuche mit Rat und Tat begleitet. Sie erhalten ein kostenloses Schulungsprogramm (zum Beispiel Bewerbungstraining, Ausbildungsknigge, und anderes)
• Sportvereinen bietet sich ein Zugang zu Unternehmen und damit möglichen neuen Sponsoren. Darüber hinaus werden sie ihrer sozialen Verantwortung gerecht und festigen das Gemeinschaftsgefühl ihrer Mitglieder.
• Ortsansässige Unternehmen werden darin unterstützt, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für ihre Ausbildungsplätze zu finden.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.jobfit-interaktiv.de.

Mentorinnen und Mentoren als Bindeglied

Unsere Mentorinnen und Mentoren sind vor Ort ansprechbar für alle Beteiligten am Projekt. Sie halten sowohl Kontakte zu den Jugendlichen als auch zu Sponsoren und Firmen sowie anderen Kooperationspartnern.

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