- gemeindeübergreifende Aufgaben ohne staatlichen Charakter in kommunaler,
- demokratisch organisierter Trägerschaft zu übernehmen,
- gemeindliche Tätigkeiten zu fördern und
- ausgleichend zwischen den Gemeinden tätig zu werden.
Zwar erledigen Gemeinden viele Aufgaben, doch wird die Verwaltungsarbeit immer umfassender, großräumiger, schwieriger und finanziell aufwendiger. Die Landkreise erbringen daher komplexe sowie kostenträchtige öffentliche Dienstleistungen. Die Landkreise erfüllen umfangreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen:
- öffentlichen Sicherheit und Ordnung,
- Schule und Kultur,
- Arbeitsmarkt und Sozialhilfe,
- Jugendhilfe,
- Gesundheitswesen einschließlich Rettungsdienst,
- Tier- und Verbraucherschutz,
- Landespflege und Umweltschutz sowie
- Wirtschaft und Verkehr.
audit berufundfamilie
Im November 2008 hat die berufundfamilie gemeinnützige GmbH mit Sitz in Frankfurt die Kreisverwaltung Offenbach zertifiziert. Dadurch wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen des Organisations-, Personal- und Selbstentwicklungsprozesses weitergestärkt. Das Zertifikat ist drei Jahre gültig.
Bei dem audit berufundfamilie handelt es sich um ein strategisches Managementinstrument zur Optimierung einer familienbewussten Personalpolitik, das den Arbeitgeber darin unterstützt Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen. Das audit steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie.
Jetzt gilt es die zwischen der Kreisverwaltung und der berufundfamilie gemeinnützige GmbH geschlossene Zielvereinbarung sukzessive umzusetzen. Die Kreisverwaltung Offenbach ist auf einem guten Weg, die familienbewusste Personalpolitik zu stärken und weiterzuentwickeln.
Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wurde am 15. März 2012 bestätigt.
Der Kreis Offenbach, seine Organe und seine Verwaltung verstehen sich als wichtigen Teil einer kreisumfassenden und übergreifenden Infrastruktur. Sie schaffen Voraussetzungen für ein sozialverträgliches Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und für eine wirtschaftlich leistungsfähige Region. Hierbei ist den besonderen gesetzlichen Aufträgen zur Gleichberechtigung von Frauen und Männern Rechnung zu tragen.
Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben arbeitet die Kreisverwaltung als Anbieterin von Dienstleistungen bürgernah, flexibel, effektiv, wirtschaftlich und kostenbewusst. Zum Zeitpunkt der Re-Auditierung waren 848 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Der Anteil weiblicher Beschäftigter lag bei 71 Prozent.
06074/8180-5416 
Raum
4.A.01 
