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Arbeitslosigkeit

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Maßnahmen-Management (Pro Arbeit)

  • Planung, Beschaffung und Bereitstellung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen) sowie Arbeitsgelegenheiten.
  • Bereitstellung von Informationen zu den einzelnen Maßnahmen für die Jobcoaches (Dokumentationen/Flyer/comp.ASS).
  • Entwicklung von Sonderprojekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Jobcoaching und 50PLUS).
  • Begleitung und Controlling der Maßnahmenumsetzung beim beauftragten Träger.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen und den Mitarbeitern im Jobcoaching im Rahmen der Maßnahmenumsetzung.
  • Mitarbeit in verschiedenen internen Arbeitsgruppen sowie externen Gremien und Arbeitskreisen.
  • Netzwerkarbeit zu kreisinternen Fachdiensten (Jugend und Soziales, Ehrenamt u.a.) und externen Partnern.