Grundlegende Voraussetzungen zur Arbeitsaufnahme

Um in Deutschland arbeiten zu können, müssen Fachkräfte einige grundlegende Voraussetzungen erfüllen:

• • Aufenthaltstitel: erforderlich für den Aufenthalt und die Arbeit in Deutschland. Dieser kann unter bestimmten Bedingungen auch als „Blaue Karte EU“ für hochqualifizierte Fachkräfte erteilt werden.
  • Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Die Fachkraft muss gegebenenfalls eine Anerkennung ihres Abschlusses durch eine zuständige deutsche Stelle nachweisen.
  • Arbeitserlaubnis: Diese ist in vielen Fällen in der Aufenthaltserlaubnis integriert und regelt, in welchem Bereich die Fachkraft arbeiten darf.