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12.06.2012

Kreisverwaltung ist familienfreundlich

Die Kreisverwaltung Offenbach hat bereits zum zweiten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie erhalten. Insgesamt wurden 371 Arbeitgeber ausgezeichnet, darunter 202 Unternehmen, 120 Institutionen und 49 Hochschulen. „Wir zählen damit zu den 129 Arbeitgebern dieses Zertifizierungsjahres, die das Zertifikat zum audit berufundfamilie zum zweiten Mal erhalten haben", freut sich Landrat Oliver Quilling. „Mit dem alle drei Jahre zu durchlaufenden audit stellen wir damit unsere familienbewusste Ausrichtung unter Beweis."

Von dem familienbewussten Angebot können knapp 850 Beschäftigte profitieren. Zu den bereits umgesetzten Maßnahmen gehören das Angebot von flexiblen Teilzeitmodellen sowie verschiedenen Maßnahmen im Gesundheitsbereich. „Mit dem audit haben wir einen nachhaltigen Prozess der familienbewussten Personalpolitik beschritten", führt der Dienststellenleiter aus. „Auch in Zukunft werden wir am Ausbau des betrieblichen Angebots zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten. Für den erneuten Erhalt des Qualitätssiegels haben wir uns zuvor einem eingehenden Auditierungsverfahren unterzogen. Dabei wurde der Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie erfasst. Mit verbindlichen Zielvereinbarungen sorgt das audit dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird."

Insgesamt tragen in Deutschland aktuell rund 1.000 Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie beziehungsweise audit familiengerechte hochschule, darunter 490 Unternehmen, 379 Institutionen und 129 Hochschulen. Sie gelten als Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik, denn sie bieten im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der Arbeitgeber ein deutlich besseres familienbewusstes Angebot.

Das audit, das unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler steht, ist das strategische Managementinstrument, das Arbeitgeber darin unterstützt, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen. Es wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen.